ストレス

職場・人間関係の疲れと受け止め方 - ストレスを軽減する考え方の転換術 生き方・自己理解

職場・人間関係の疲れと受け止め方 – ストレスを軽減する考え方の転換術

職場の人間関係に疲れた。Kazuma式 対話相談室が、疲れとストレスの正体を再定義。疲れは自分を守る防衛反応、ストレスは変化への抵抗。変えられることと変えられないことを分け、期待を手放し、自分の価値を内部に移す。
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